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澳门永利最新登录网址党委谈心谈话制度

2018-10-23 17:34  

为进一步加强学院教师干部队伍思想建设和作风建设,加强和改进大学生思想政治教育,了解和掌握教师干部和青年学生思想动态,切实关心和帮助特殊师生群体,促进和谐校园建设,结合学院实际制定本制度。

一、谈心谈话的形式和时机

1.一般情况下谈心谈话采取集体方式和个别方式进行。

2.在师生中建立定期谈心谈话机制。

学院党委层面:党委书记、院长与其他处级领导干部谈心谈话每季度进行一次;党政领导结合工作分工与分管办公室负责人、党支部书记、系(室)主任、团委书记、辅导员等谈心谈话每半年进行一次,同其他干部教师谈心谈话每年进行一次;学生中因谈心谈话对象和时机不同,主要由学院分管领导适时进行。

党支部层面:党支部书记以及支委结合基层党建和党员教育管理等工作实际,坚持经常性谈心谈话制度,做到支委之间、支委与党员、支委与党外师生必谈。

3.谈心谈话一般以个别谈话为主,谈话对象存在以下特殊情况时,学院相关领导、基层党组织书记和支委应及时组织谈心谈话:(1)调入调出、职务变动、离岗或退休、转专业时;(2)受到表彰、奖励或批评、惩戒、处分时;(3)学习、工作、生活中遇到困难和挫折时;(4)家中遇到特殊情况时;(5)发现在遵纪守法、廉政建设和思想作风建设方面有问题或群众有反映时;(6)干部教师和学生主动要求就某事和学院有关领导、基层党组织书记和支委谈心谈话时;(7)其他需要谈心谈话的情况。

二、谈心谈话的内容

1.肯定成绩和查找不足相结合。主要包括:总结成绩、肯定优点、查找不足、分析原因、提出意见和希望。

2.通报近期工作任务和计划,征求意见和建议,明确责任和工作目标。

3.相互之间征求意见和建议,表明观点和态度,进行批评和自我批评,统一思想和加强团结。

4.了解谈话对象的思想动态和学习、工作、生活工作状况,积极帮助其解决实际问题和困难,相互之间沟通思想,增进感情和加深友情。

三、谈心谈话的要求

1.以诚相待。要勇于敞开思想、阐明观点,客观真实地反映本人的思想,敢于说真话、说心里话。

2.有针对性。要从实际出发,针对谈话对象的不同情况和特点,采取相应的方式和方法。切实做到对症下药,并不使问题积累和矛盾扩大。要及时给谈话对象指明方向,最大限度调动积极因素、消除消极因素。

3.坚持原则。对原则问题要弄清是非,对存在的缺点和不足要明确指出,对发现的错误要严肃批评。

4.珍惜机会。通过交流思想、交换意见,促进问题的解决和思想认识的提高。特别是对上级领导指出的问题要认真思考,认为正确的要积极采纳并付诸实际,整改行动有异议的要加深理解、形成共识,实在想不通的要通过进一步谈心谈话解决思想和认识上的问题。

5.保守私密。谈心谈话涉及本人或他人隐私的内容时,谈话双方要为对方或他人保守秘密。

 

 

 

             中共澳门永利最新登录网址委员会

             20181020

 

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